2025年高考河北劳动关系职业学院最低多少分录取?答案是357分。
本文将为2026年高考生展示河北劳动关系职业学院这所专科公立学校,2025年在河北本地的录取分数线、以及在河北等高考省份招生时的各专业录取分数线!

一、河北劳动关系职业学院2025年录取分数线
(一)河北专科批物理类:河北劳动关系职业学院的最低录取分数线是357分。具体如下:
“物理+不限”组,分数线是357,位次是322812
(二)河北专科批历史类:河北劳动关系职业学院的录取分数线是388分。具体如下:
“历史+不限”组,分数线是388,位次是130790

二、河北劳动关系职业学院各专业录取分数线
河北劳动关系职业学院2025年在河北物理类各专业分数跨度达83分(357-440分),呈现“装备制造大类热门,医药卫生大类偏冷”的格局,考生可结合专业热度与自身兴趣选择。
| 专业名 | 科目 | 2025 分数 | 2025 位次 |
|---|---|---|---|
| 机械制造及自动化 | 历史 | 467 | 71648 |
| 大数据与会计 | 历史 | 459 | 77131 |
| 大数据与会计(注册会计师方 向) | 历史 | 458 | 77855 |
| 机电一体化技术 | 历史 | 453 | 81315 |
| 大数据与财务管理 | 历史 | 452 | 81999 |
| 智能控制技术 | 历史 | 450 | 83390 |
| 机电一体化技术 | 物理 | 440 | 249128 |
| 机械制造及自动化 | 物理 | 437 | 252764 |
| 大数据与会计(注册会计师方 向) | 物理 | 434 | 256401 |
| 计算机网络技术 | 历史 | 433 | 95761 |
| 大数据与会计 | 物理 | 433 | 257615 |
| 人工智能技术应用 | 历史 | 431 | 97238 |
| 智能控制技术 | 物理 | 429 | 262216 |
| 软件技术 | 物理 | 428 | 263340 |
| 大数据与财务管理 | 物理 | 428 | 263340 |
| 计算机网络技术 | 物理 | 426 | 265644 |
| 软件技术 | 历史 | 425 | 101689 |
| 人工智能技术应用 | 物理 | 419 | 273302 |
| 工商企业管理 | 历史 | 418 | 107005 |
| 建筑室内设计 | 历史 | 412 | 111658 |
| 电子商务 | 历史 | 411 | 112514 |
| 市场营销(数字新媒体方向) | 历史 | 411 | 112514 |
| 智能建造技术 | 历史 | 407 | 115568 |
| 建筑工程技术 | 历史 | 407 | 115568 |
| 国际商务 | 历史 | 405 | 117145 |
| 建筑室内设计 | 物理 | 405 | 287262 |
| 工程造价 | 历史 | 403 | 118767 |
| 市场营销(数字新媒体方向) | 物理 | 401 | 290945 |
| 国际商务 | 物理 | 398 | 293648 |
| 工商企业管理 | 物理 | 398 | 293648 |
| 电子商务 | 物理 | 394 | 297095 |
| 智能建造技术 | 物理 | 393 | 297943 |
| 建筑工程技术 | 物理 | 391 | 299558 |
| 婴幼儿托育服务与管理 | 历史 | 388 | 130790 |
| 工程造价 | 物理 | 381 | 307275 |
| 婴幼儿托育服务与管理 | 物理 | 357 | 322812 |
三、河北劳动关系职业学院核心优势
河北劳动关系职业学院是河北省唯一一所以“劳动关系”命名、专注于培养高素质技术技能人才的全日制公办普通高等院校,是全省工会系统高素质人才培养的重要基地。
学院以服务区域经济发展和产业升级为导向,其核心优势集中体现于卓越的就业质量与多元化的人才培养成果。2024届毕业生就业数据充分印证了这一实力:毕业生总人数2583人,截至当年12月,毕业去向落实率高达96.71%,形成了以高质量协议就业为主体、升学深造与多样发展路径并进的立体化就业格局。
具体而言,超过75%的毕业生(1940人)通过签订协议与劳动合同实现稳定就业,彰显了学院专业设置与市场需求的高度匹配及毕业生突出的职业竞争力。同时,学院为学生构建了多元成长通道,其中升学深造313人(占比12.12%),体现了人才培养的延续性与基础厚度;应征入伍60人(占比2.32%),展现了学子报效祖国的家国情怀;此外,自主创业、自由职业及其他形式就业共同构成了毕业生个性化发展的生动图景。学院人才培养成果扎实,社会认可度高,为区域经济社会发展持续输送了有生力量。






