2025年浙江农林大学定向生招生计划及录取分数线汇总

浙江农林大学2025年发布定向培养招生简章，总计招生207人（基层农技86人、基层林技61人、粮油储检60人），较去年农技减少68人、粮油储检减少10人，林技人数不变。本文将为考生整理2025年浙江农林大学定向生招生计划详细情况，并附上录取分数线作参考。

2025年浙江农林大学定向培养计划总计207人，覆盖基层农技、基层林技、粮油储检三大领域，较2024年减少78人（农技减68人、粮油储检减10人，林技人数不变）。具体分布如下：

1、定向培养基层农技人员招生计划

招生对象：全省范围内当年报考普通高校，有意为基层农业事业服务，并与户籍所在县（市、区）农业农村部门签订定向就业协议的学生。

招生方式：定向培养实行招生与乡镇农技推广机构公开招聘工作人员并轨进行，按照“先填志愿，后签协议”的原则，按考生户籍以县（市、区）为单位实施定向招生（招聘），安排在高校招生的普通类提前录取。

招生专业：农学（33人）、植物保护（11人）、园艺（7人）、动物医学（3人）、食品质量与安全（3人）、农业资源与环境（9人）、农林经济管理（20人）。

选科要求：仅农林经济管理专业不限科目要求，其余专业均需选考物理+化学。

招生计划：覆盖杭州、宁波、温州等多个地区，共计招生86人，各地区计划如下：

2、定向培养基层林技人员招生计划

招生对象：全省范围内当年报考普通高校，有意为基层林业事业服务，并与户籍所在县（市、区）林业主管部门签订定向就业协议的学生。

招生方式：定向培养实行招生与基层林业岗位公开招聘工作人员并轨进行。按照“先填志愿，后签协议”的原则，按考生户籍以县（市、区）为单位实施定向招生（招聘）。

招生专业：林业（林业技术）。

选科要求：必须选考物理+化学。

招生计划：覆盖杭州、宁波、温州、金华、丽水、衢州等多个地区，共计招生61人，各地区计划如下：

3、定向培养粮油储检人员招生计划

招生对象：招生对象须符合当年普通高校招生报考条件和专业体检标准，立志为现代粮食产业发展服务，并志愿在粮食物资系统定向就业的考生。

招生方式：定向培养工作实行招生与浙江省粮食物资系统公开招聘工作人员（企业编制）并轨进行，按照“先填志愿，后签协议”的原则，考生按户籍报考。省、市、县（市、区）三级粮食物资系统分别按所列计划在全省、市、县（市、区）相应行政区域范围内招生（招聘），并安排在高校招生的普通类提前录取。

招生专业：食品科学与工程（粮油储检）。

选科要求：必须选考物理+化学。

招生计划：覆盖杭州、宁波、温州、金华、丽水、衢州等多个地区，共计招生60人，各地区计划如下：

2025年浙江农林大学定向生需满足分数在一段线以上，且仅限第一志愿录取。2025考生可参考2024年各类定向生录取分数线数据进行填报。

（一）定向基层农技人员录取分数线

1、头部地区（高分）：

杭州余杭区（602-642分，平均623分）、宁波慈溪市（642-643分，平均642.5分）：经济发达，岗位竞争激烈，录取分超一段线（488分）114-155分，适合550分以上考生。

温州瑞安市（639-658分，平均648.5分）、湖州长兴县（642-660分，平均650分）：中高分段，适合520-550分考生，岗位多为核心农技岗位。

2、中部地区（中低分）：

温州泰顺县（638-651分，平均644分）、金华义乌市（653-659分，平均656分）：分数适中，适合500-520分考生，岗位涵盖农学、植物保护等热门专业。

3、尾部地区（低分）：

温州苍南县（609-611分，平均610分）、舟山嵊泗县（560-574分，平均567分）：偏远县区，录取分仅超一段线72-86分，适合488-500分考生，岗位以农业资源与环境、农林经济管理为主。

（二）定向基层林技人员录取分数线

1、重点地区（中高分）：

宁波宁海县（635分，平均635分）、丽水青田县（610-645分，平均633.3分）：林技需求大，分数较高，适合520-550分考生，专业为林学（林业技术），分段培养（前两年丽水职院，后两年浙农林大）。

2、冷门地区（低分）：

温州永嘉县（582分，平均582分）、衢州常山县（561-580分，平均570.5分）：分数低于农技类，适合488-520分考生，岗位多在山区，需适应林业工作环境。

（三）定向粮油储检人员录取分数线

1、热门地区（中高分）：

省本级（634-642分，平均638.3分）、台州黄岩区（644分，平均644分）：企业编中竞争激烈，适合520-550分考生，岗位为食品科学与工程（粮油储检），需通过企业体检。

2、冷门地区（低分）：

嘉兴平湖市（542分，平均542分）、温州苍南县（562分，平均562分）：分数最低，仅超一段线50-70分，适合550分左右考生，岗位分布在基层粮油企业，工作稳定。

浙江农林大学 2025 年定向培养计划，本质是 “基层人才定制化培养”—— 考生用 5 年服务期，换取 “入学即定岗、毕业即入编” 的确定性。对于向往稳定职业、愿意扎根基层的学生，这是性价比极高的选择；但对追求城市生活、希望灵活就业的学生，则需谨慎权衡。

那么这三大项目该如何选择？下面从多个维度进行对比，考生可参考。