广东省教师专项2025年招生计划公布（含定向教师各专业分数线）

广东省教育厅正式发布2025年教师专项计划，以“免学费+有编制”为核心政策，定向为粤东粤西粤北地区培养中小学教师。计划招生1777人，涵盖学前教育、特殊教育、体育教育、音乐学、小学教育、科学教育、美术学7个专业。

一、广东省教师专项2025年招生计划公布

1.招生专业及计划

2025年教师专项计划共招收1777人，覆盖小学教育、学前教育、特殊教育等7大专业。

(1)小学教育（960人）：需求最大，覆盖城乡小学，入编率超95%，职业稳定性强。

(2)学前教育（159人）：重点补充乡村幼儿园师资，政策扶持力度大，岗位缺口明显。

(3)特殊教育（42人）：专业人才稀缺，适配特殊学校及融合教育岗位，就业竞争压力小。

(4)科学教育（138人）：新增乡村科技辅导员方向，适配初中理科教学，契合乡村振兴需求。

(5)体育教育（214人）：乡村学校体育设施逐步完善，足球专项等特色培养方向受政策倾斜。

(6)音乐学/美术学（264人）：艺术类岗位文化课分数要求较低，适合术科优势考生。

2.政策红利与就业保障

免学费+补贴：享受学费、住宿费全免，每年8000元生活补助，降低家庭经济压力。

有编有岗：毕业后定向分配至乡镇学校任教6年，编制直接落实，规避就业竞争。

职业发展：允许在职考研、评优晋升，服务期满后可申请调动或考取城区岗位。

二、2024年广东定向教师各专业分数线参考

由于2025年广东教师专项计划分数线暂未公布，所以下文将展示2024年广东定向教师专项计划各专业录取分数线情况，便于2025届高考生和家长报考时参考。

1.小学教育（竞争最激烈，地域分数差异显著）

岭南师范学院（物理类）

定向湛江遂溪县：最低分545分（乡镇地区，竞争适中）

定向茂名茂南区：最低分582分（经济较发达县域，分数门槛高）

惠州学院（物理类）

定向惠州博罗县：最低分572分（珠三角周边，报考热度高）

嘉应学院（历史类）

定向梅州梅县区：最低分555分（核心县域，分数居中）

定向清远连南县：最低分528分（偏远山区，分数门槛低）

解读：经济发达或教育资源集中的县域（如珠三角周边、梅州核心区）分数较高（物理类550-590分，历史类530-570分）；粤西、粤北偏远县（如湛江遂溪、清远连南）分数较低（物理类500-540分，历史类500-530分）。

2.学前教育（基层友好型，分数门槛低）

广东技术师范大学（历史类）

定向韶关始兴县：最低分513分（超本科线76分即可报考）

定向河源紫金县：最低分527分（适合分数中等、愿扎根基层的考生）

韩山师范学院（物理类）

定向汕尾海丰县：最低分531分（沿海县域，就业兼顾地域与稳定性）

解读：学前教育整体分数较低（历史类500-530分，物理类520-550分），偏远县录取线常接近本科线，适合低分考生“稳入编制”。

3.特殊教育（专业壁垒高，一本院校分数突出）

岭南师范学院（历史类）

定向梅州梅县区：最低分546分（仅招1人，竞争集中）

定向韶关新丰县：最低分527分（基层需求明确，分数适中）

广州大学（物理类）

定向肇庆广宁县：最低分554分（一本院校，适合高分考生冲刺）

解读：省属重点院校（如广州大学）分数较高（物理类550+），普通本科院校（如岭南师范）分数在520-550分区间，专业对口率高，就业稳定性强。

4.科学教育（理科生优选，分数中段集中）

岭南师范学院（物理类）

定向惠州博罗县：最低分553分（珠三角县域，科学教育试点地区）

定向韶关仁化县：最低分537分（山区县，竞争压力较小）

解读：仅招物理类考生，分数集中在530-560分，适合理科成绩中等、对科学教育感兴趣的学生。

三、报考策略与建议

1. 分数匹配，精准定位

高分段考生（物理类580+，历史类560+）：优先冲刺华南师范大学、广州大学的热门区域（如惠州、汕尾），争取优质编制岗位和职业发展机会。

中分段考生（物理类540-570，历史类520-550）：瞄准岭南师范学院、惠州学院的湛江徐闻县、河源连平县等非核心区域，平衡分数与录取稳定性。

低分段考生（物理类500-530，历史类480-510）：侧重艺术类、体育类专项，或选择粤北偏远地区学前教育岗位，利用政策倾斜提高录取概率。

2. 区域选择，权衡利弊

求稳策略：优先户籍所在地或经济较弱县（如梅州五华县、清远连南县），竞争压力小且服务期适应度高。

发展导向：珠三角辐射区（如惠州博罗县、肇庆广宁县）待遇较好，但需高分支撑，适合职业规划明确的考生。

3. 风险提示与注意事项

慎选“高热区域”：如华南师范大学定向惠州博罗县近年分数持续上涨，2025年可能突破600分，需预留分数安全空间。

关注附加条件：体育、艺术类需通过术科考试，部分专业限制色盲、色弱，提前核查身体条件与招生要求。

服务期约束：6年基层服务期内不得转岗、考研（定向硕士除外），违约需退还培养费用并支付违约金。

结语：教师专项计划是“低分入编”的重要通道，但需长期扎根基层。建议考生综合分数、生源地、职业规划三要素，选择“分数线匹配+区域适配”的最优组合。