公费师范生毕业后是可以考研的，但是具体的考研条件和路径可能因政策调整而有所不同。他们的编制是长期有效的。公费师范生的工资因地区和具体政策不同会有所差异，在六年服务期内，工资水平会根据职级和教龄的提升而有所增长，同时还可以享受各种补贴和福利。
一、公费师范生毕业后是否可以考研
公费师范生大学毕业后，确实有机会继续深造，攻读研究生。不过，具体的考研条件和路径可能会因政策调整而有所不同。
根据相关政策，公费师范生在本科毕业后需要履行一定的服务期，一般为六年，在这六年期间，他们必须回到生源省份从事中小学教育工作。在服务期满后，公费师范生可以自由选择报考研究生。此时，他们可以选择报考全日制或非全日制教育硕士专业学位，报考的院校和专业也不再受限制。
值得注意的是，一些省份的公费师范生可能享有更为灵活的政策。例如，在山东省，省内的公费师范生既可以报考非全日制研究生，也能在满足一定条件下报考全日制研究生。但这种情况下，读研期间可能不再享受公费资助，且仍需承诺毕业后回到定向就业市从事农村教育工作不少于六年。此外，公费师范生在考研前还需要获得定向就业市教育行政部门的同意，并签订补充协议。
对于具有推免资格的公费师范生来说，他们在本科阶段需要努力学习，保持优秀的学业成绩和在校表现，以便有机会免试攻读本校的全日制教育硕士研究生。这一政策旨在鼓励公费师范生进一步提升自己的学术水平和专业能力。
二、公费师范生的编制是终身的吗
公费师范生的编制问题也是关注的焦点之一。根据教育部的相关规定，公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教，并承诺从事中小学教育工作六年以上。在这个期限内，公费师范生可以享受国家的相关政策和待遇，包括编制保障。
公费师范生的编制是长期有效的，只要毕业生不辞职，就是永久编制。这意味着，只要公费师范生按照规定履约，且在工作中没有出现过重大错误，自己也没有主动辞职，他们的编制就是永久的。这一政策旨在鼓励公费师范生长期从教、终身从教，为教育事业的发展贡献力量。
三、公费师范生六年内工资是多少
公费师范生在六年的服务期内，工资水平会根据职级和教龄的提升而有所增长。一般来说，公费师范生六年内工资为4000-5000元左右。随着职级每提升一级，岗位工资大概会上涨500-1000元；教龄每增长一年，工资会增加50-100元不等。
然而，需要注意的是，由于地区差异和具体政策的不同，公费师范生的实际工资水平可能会有所差异。在一些经济较为发达的省份或地区，公费师范生的工资可能会更高一些；而在一些经济相对落后的地区，工资水平可能会相对较低。
此外，除了岗位工资外，公费师范生还可以享受各种补贴和福利，如绩效工资、住房补贴、交通补贴等。这些补贴和福利的具体数额也会因地区和政策的不同而有所差异。
综上所述，公费师范生毕业后是可以考研的，但具体条件和路径可能因政策调整而有所不同。他们的编制是长期有效的，只要按照规定履约且不辞职就是永久编制。在六年的服务期内，公费师范生的工资水平会根据职级和教龄的提升而有所增长，同时还可以享受各种补贴和福利。这些政策和待遇旨在鼓励公费师范生长期从教、终身从教，为教育事业的发展贡献力量。
