大学简介

包头钢铁职业技术学院始建于1956年，前身是国家“一五”期间为建设包钢而配套建设的技工学校和1979年包钢为实施科教兴国战略而创建的包钢职工大学。2005年，经内蒙古自治区人民政府批准、国家教育部备案升格为公办全日制高等职业技术学院，是一所高职、中职并存，理科、文科兼招，理科见长的有钢铁特色的职业教育与培训学校。2018年12月，包钢集团和包头市人民政府正式签署了《关于包钢教育机构移交接收协议书》，明确包钢矿山技校和包钢卫校划归包头钢铁职业技术学院后，所有人员资产整体移交给包头市人民政府管理。2019年5月，自治区人民政府批准设立内蒙古冶金技师学院。自然状况学院现拥有近2.3万平方米的综合教学楼，建筑面积12000平方米的校内实验实训场所，新建实训大楼占地约8800平方米，拥有53间实训教室，搭建了实训、鉴定、考评为一体的实训教学平台。学院与德国西门子公司合作建成包头市首家高技能工业控制实训基地，建立了ABB（包头）工业机器人公共实训中心，带动学院实训迈向尖端。2022年学院入选第46届世界技能大赛工业4.0项目中国集训基地，是西北地区唯一入选的训练基地，为世赛选手的选拔、培训搭建了尖端实训平台。目前学院设有11个教学系部，开设了38个专业。为适应地区和社会经济发展，学院努力扩大办学规模、拓宽办学思路，在保持钢铁稀土特色的基础上，近年来学院陆续增加了与地方经济社会发展紧密相关的如网络安全、大数据、物联网应用技术、有色冶金（硅冶炼）、稀土材料技术、新能源汽车技术、航空、现代康养护理等专业，服务于包头市、自治区先进制造业、现代服务业、大数据与信息、新型材料等16条重点产业链。钢铁智能冶金技术专业为内蒙古自治区高职院校中唯一有招生的专业，国家级特色专业；电气自动化技术、机电一体化技术、钢铁智能冶金技术、液压与气动技术四个专业为自治区级品牌专业；电气自动化技术专业为自治区“岗课赛证”融通示范专业；机电一体化技术、计算机网络技术两个专业为人社部工学一体化示范专业。截至2023年，学院在校生8997名，教职员工379人，其中教授、副教授以上教师122人，讲师112人，其他类高级、副高级职称教师48人，并有多名教师担任国家和自治区相关学术委员会理事、委员等职务。拥有基层党支部15个，在册教师党员250人，学生党员139人。学院有自治区级品牌专业4个，精品课程12门；自治区级优秀教学团队8个，院级优秀教学团队4个，5名自治区级教学名师和6名自治区级教坛新秀；18项省部级科技成果。学院黑色冶金专业被评为自治区骨干专业，拥有国家级技能大师工作室。学院作为国家《职业教育专业教学标准》修(制)订组成员，主持修订了黑色冶金专业“钢铁冶金设备维护（高职）”、“钢铁装备运行与维护（中职）”两个国家专业教学标准；修订了黑色冶金专业“金属材料与检测技术（高职）”、有色冶金专业“金属智能加工技术（高职）”、“稀土材料技术（高职）”三个国家专业教学标准。目标定位：学院秉承“用心为师、学技做人”的校训，和“办学能力高水平、产教融合高质量”的教育理念，深入贯彻“产教融合、校企合作”方针，持续推进以“学技”为核心的职业教育改革和以“做人”为核心的学生教育管理改革。学院以国家产业结构升级、包头市“十四五”期间建设“四基地两中心一高地一体系”为发展定位，将重点建设和培育一个职业本科专业（冶金）、三个专业群（冶金、智能制造、现代康养服务）、一个产业学院（稀土产业学院）以及20余个相关专业。在“十四五”期间将努力把学院建设成自治区一流的有钢铁稀土特色的职业教育和技能培训院校。发展优势：学院肩负着为包头市智能制造、新能源、新材料等千亿级、百亿级产业链培养、输送高素质技能型人才的重要职责，是包头市职业教育的核心力量。学院坚持职业教育与职工培训并重的发展思路，在专业建设上紧密结合地方经济社会发展需求，着力突出学院钢铁冶金、机械、制造等专业特色和承接大规模技能培训的优势。重点打造以冶金、稀土为主线，辐射电气自动化、计算机、机械、数控等“新工科”的专业群，支持地方经济社会和行业产业发展，增强专业结构的社会适应性。学院坚持“产教融合、校企合作、工学结合”之路，大力推进校企合作“订单培养”、“冠名培养”、“现代学徒制”人才培养新机制。2022年7月，由我院牵头成立了全市30多家稀土企业、本科、高职、中职院校参与的包头市绿色稀土校企合作产教联盟，努力打造稀土冶金行业职业教育品牌。目前与学院签订校企合作协议的企业超过100家。学院毕业生就业率连续多年保持在96%以上，居内蒙古自治区同类高校前列。学院以技能人才培养为主体，融学历教育、公共实训、技师研修、竞赛集训、技能评价、职业培训、终身教育于一体。学院不断加强培训基地建设，充分利用实训平台资源，面向包钢（集团）公司和包头市企业以及毕业年度大学生开展培训，年培训能力达12000人（次）以上。可对28个工种开展职业技能等级鉴定，同时可为企业考证人员提供考前培训服务。学校相继被国家劳动和社会保障部、自治区劳动和社会保障厅批准为“技术等级培训定点单位”、“国家职业技能鉴定所”、“自治区技师培训基地”、“自治区职业技术教育师资培训基地”、“自治区外派劳务人员培训基地”和“包钢青年技能培训基地”；“包头市高技能人才培养实训基地”；“国家级高技能人才培训基地”；“国家级专业技术人员继续教育基地”和“自治区级专业技术人员继续教育基地”；2014年荣获“钢铁行业最具影响力的教育培训工作机构”；2015年被内蒙古自治区政府确立为“草原英才”专项高技能培训基地,同年被包头市人民政府确立为冶金工程和稀土材料生产公共实训基地和“鹿城英才”高技能培训基地；2016年被中钢协授予“全国钢铁行业专业人才继续教育基地”；同年被包头市确定为西门子包头智能制造公共实训中心。2019年，被确定为自治区级高技能人才培养基地，2021年，被国家人社部确定为第46届世界技能大赛工业4.0项目实训基地,自治区“冶金稀土绿色智能制造虚拟仿真实训基地”，并被列为国家虚拟仿真实训基地建设培育项目。被内蒙古自治区人力资源和社会保障厅确定为自治区职业技能竞赛集训基地，为包头市、自治区、全国和世界级职业技能竞赛提供培训服务。学院积极推进以“学技”为核心的教学改革，推进教师“课岗赛证”一体化发展，鼓励师生积极参与各类技能竞赛。在2022年全国职业院校技能大赛“金属冶炼与设备检修赛项”比赛中，学院选手代表内蒙古自治区参赛，一举夺得一等奖第二名的好成绩，这也是内蒙古在2022年全国职业院校技能大赛中获得的唯一一个一等奖；在第45届世界技能大赛内蒙古选拔赛工业控制项目比赛中，学院两名参赛选手以第一名、第四名的好成绩代表内蒙古参加全国选拔赛工业控制项目比赛，并取得良好成绩；在第三届全国大学生冶金科技竞赛（仿真实训）中，火法炼铜项目荣获两个一等奖，转炉炼钢项目荣获两个三等奖；在第五届全国大学生冶金科技竞赛中荣获二等奖；在第二届全国技工院校学生创业创新大赛内蒙古选拔赛决赛中，学院分别获得二等奖、三等奖；在第二届“智慧树杯”课程思政示范案例教学大赛获职业教育赛道二等奖；冶金化工系金属材料及热处理教学团队荣获内蒙古自治区工人先锋号、内蒙古自治区创新先锋号。学院被评为2022年包头市教育系统先进集体。

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学院坚持人才资源是第一资源的发展理念，着力抓好人才队伍建设，高度重视教师的培养，加大对师资队伍的建设与投入，完善和落实管理办法，建立考核激励等措施，鼓励教师参加培训与深造，积极营造有利于人才成长的良好环境。截至2023年，学院在校生8997名，教职员工379人，其中教授、副教授以上教师122人，讲师112人，其他类高级、副高级职称教师48人，并有多名教师担任国家和自治区相关学术委员会理事、委员等职务。拥有基层党支部15个，在册教师党员250人，学生党员139人。自治区级优秀教学团队8个，院级优秀教学团队4个，5名自治区级教学名师和6名自治区级教坛新秀。

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