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江阴职业技术学院

院校满意度

4

江苏-无锡 | 专科 | 理工 | 公立 | 隶属江苏省

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江阴职业技术学院

江阴职业技术学院是长江下游一座经济发达的美丽的江南名城——江阴的一所公办普通高职院校。江阴，犹如滚滚长江玉带旁的一顶“皇冠”，熠熠生辉，令人瞩目。这座现代化滨江花园城市经济总量连年位居江苏省县（市）之首，实现了自2003年以来全国县域经济基本竞争力“二十一连冠”。目前，江阴拥有规上工业企业2462家、上市公司61家、中国企业500强9家、中国制造业企业500强12家、中国民营企业500强14家、中国服务业企业500强7家，被誉为“华夏A股第一县”和“中国制造业第一县”。坐落在花园城市中的学院环境优美，别具一格的欧式建筑错落有致，加上中国园林式的小桥流水，构成了一幅中西合璧的美丽图画。学院占地695亩，建筑面积近21万平方米，各类教学科研仪器设备总值近9000万元。设有机电工程系、环境与材料工程系、电子信息工程系、计算机科学系、艺术设计系、经济管理系、国际商贸系、马克思主义学院、基础部、体育部、继续教育学院。学院现有在编人员469人。专任教师341人，其中博士10人，教授24人。另有兼职教师156人，其中江苏省产业教授5人。建有江苏省高校“青蓝工程”优秀教学团队2个、江苏省职业教育“双师型”教学团队1个（“双师型”名师工作室）、江苏省高等学校优秀科技创新团队1个。现有江苏省教学名师2人，8人次入选江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象，5人入选江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象，24人入选江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象，江苏省技术能手4人，江苏紫金文化优青1人，无锡市有突出贡献中青年专家1人。在专任教师队伍中，高级职称教师比例为50.73%，具有硕士以上学位教师比例为70.08%，专业教师中“双师型”教师比例达到80%以上。学院始终坚持“地方大学地方办、办好大学为地方”的办学宗旨，主动融入无锡市“465”现代产业集群和江阴市“南征北战、东西互搏”战略架构及“科创江阴”建设要求，积极对接江阴市“345”现代产业集群，致力于打造“一线人才的培养中心”“技能人才的培训中心”“技术创新的服务中心”和“传统文化的传承创新中心”四大中心，开设41个专业，其中电气自动化技术和现代纺织技术专业为教育部、财政部重点支持建设专业；服装设计与工艺专业为《高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018年）》项目骨干专业；机械制造与自动化技术专业群、软件与服务外包专业群为江苏省重点建设专业群；服装设计与工艺专业群为江苏省高等职业教育高水平专业群；电气自动化技术、计算机网络技术、服装设计与工艺专业为江苏省高等职业教育高水平骨干专业，现代纺织技术专业为江苏省特色专业。近年来，学院积极参与部省共建整体推进苏锡常都市圈职业教育改革创新工作，加快推进江苏省现代职教体系建设，2023年主动对接江苏理工学院现代职教体系项目，开拓了汽车服务工程和旅游管理专业的“专转本”联合培养项目和环境工程技术专业的高职与应用本科“3+2”分段培养项目。作为江苏省高等教育学会常务理事单位和江苏省高职教育研究会副理事长单位，学院还拥有中央财政支持数控技术职业教育实训基地、《高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018年）》项目生产性实训基地（工业互联与先进智造产教融合实训平台）、江苏省信息融合软件工程技术研究开发中心、江苏省服装实训基地、江苏省国际服务外包人才培训基地、江苏省软件与服务外包实训基地以及智能网联工业电机驱动工程技术研发中心，直接服务于地方经济转型与社会发展。2022年学院获批江苏省示范性职业教育集团（联盟）培育单位，2023年获评江苏省社科普及示范基地。学院立足江阴及长三角的经济建设与社会发展，从学生终身发展的高度，形象地确立了“立足江阴，根植企业，为地方经济社会发展培养具有‘现代班组长’以上潜质的生产、经营、管理者”的人才培养目标，探索形成了“二维互动、双轨并行”的人才培养模式。与海澜集团、长电科技、兴澄特钢等著名上市公司，推行现代学徒制，校企深度融合共育人才。和行业、企业共同制定人才培养方案，通过共同编写富有针对性的项目化教材、推行“工学结合、顶岗实践”的教学模式等，在校企的深度合作中完成“现代班组长”型人才培养。目前，学院建立了海澜电商产业学院、五十五所云计算大数据产业学院、装饰装修产业学院、海鹏汽车产业学院、生态环境产业学院等5家产业学院，并依托经济管理系组建了徐霞客旅游学院，致力于传承徐霞客文化、弘扬徐霞客精神。近五年来，学院教师获得国家教学成果二等奖1项，省教学成果特等奖1项，中国石油和化工教育协会教学成果二等奖1项，中国纺织工业联合会教学成果二等奖1项、三等奖1项；在省级以上教学竞赛中获得一等奖4项、二等奖4项、三等奖16项；参加省级以上微课比赛获得一等奖4项、二等奖17项、三等奖20项；获批省级以上教改课题12项、“1+X”项目14项。学生在国家技能大赛分别获得一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项，在省技能大赛中获一等奖1项、二等奖20项、三等奖32项。学院立足地方，积极承担高校学术与科研创新职责，主动服务社会。近五年共立项国家级科研课题3项，省级科研课题160余项。企业横向科研课题130余项，为相关企业科研攻关、技术革新、管理提升、提升市场竞争力作出贡献。同时大力发展继续教育工作，积极构建江阴市民终身教育的立交桥，建立“人人皆学、时时能学、处处可学”的终身教育服务平台。目前，继续教育学院在籍在册学生7800余人，年培训超过8000人次、20万人学时，已成为江阴市民的学习中心、企事业单位的培训中心、服务外包人才的培养中心和江阴信息化的考试中心。学院鲜明的办学定位，引来了总理对职业技术教育的关注与思考。2004年3月26日，时任国务院总理温家宝一行视察了学院，对学院的办学方向和办学特色给予了充分肯定：职业技术学院走产学研结合的道路，直接服务于经济建设和社会需要，很有前途。2005年6月8日，《光明日报》头版头条刊登了《江阴职业技术学院培养“班组长”型人才》文章，充分肯定了学院在“班组长”型人才培养方面取得的成果。2007年12月，“班组长——高职人才培养模式探索与实践”课题获江苏省高等教育教学成果奖一等奖；2009年4月，由“班组长”人才培养衍生的“高职服装设计专业‘工艺单’教学模式的实践与推广”获江苏省高等教育教学成果奖二等奖；2017年，学院参与的“积极教育视域下的‘现代班组长型’人才培养模式的构建与实践”获江苏省高等教育教学成果奖特等奖，2018年该成果获国家高等教育教学成果奖二等奖。雄厚的经济实力和开放的文化胸襟，使江阴成为了众多学子就业和创业的乐土。学院毕业生就业去向落实率连年保持在96%以上，近70%的毕业生留在苏南地区就业，近60%的毕业生工作3-5年即成为企业现代班组长以上管理人才和技术人才，更有3%-5%的毕业生自主创业，成为创业型公司、企业的老板。办学46年来，学院已为地方经济建设和社会发展培养输送了6万余名具有“现代班组长”以上潜质的实用人才，为“强富美高”新江阴建设提供了强有力的人才支撑！ “十四五”期间，学院瞄准“双高”建设目标，继续秉承“团结拼搏，砥砺奋进，坚韧不拔，争创一流”的学院精神，深耕校企合作，深化产教融合，持续深化“现代班组长”型人才培养模式，努力将学院建成具有地方特色、鲜明个性、国内知名、省内一流的高职院校，实现“专业更高端、创新更澎湃、校园更美好、师生更幸福”的美好愿景。

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506

GDI高职高专

545

金平果2024

学院现有在编人员469人。专任教师341人，其中博士10人，教授24人。另有兼职教师156人，其中江苏省产业教授5人。建有江苏省高校“青蓝工程”优秀教学团队2个、江苏省职业教育“双师型”教学团队1个（“双师型”名师工作室）、江苏省高等学校优秀科技创新团队1个。现有江苏省教学名师2人，8人次入选江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象，5人入选江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象，24人入选江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象，江苏省技术能手4人，江苏紫金文化优青1人，无锡市有突出贡献中青年专家1人。在专任教师队伍中，高级职称教师比例为50.73%，具有硕士以上学位教师比例为70.08%，专业教师中“双师型”教师比例达到80%以上。

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主要就业地区	无锡
主要就业方向	房地产

招录数据

学校录取分专业录取分招生计划

江苏

专科批

01组(分段培养)

	2024年	2023年	2022年
最低分	473	467	—
超专科线	253	247	—
最低位次	2798	3811	—
最高分	—	473	—

环境工程技术 | 建筑室内设计 | 建筑工程技术 | 建设工程管理 | 数控技术 | 模具设计与制造...

招生章程录取原则加分政策

江阴职业技术学院2024年普通高考招生章程

江阴职业技术学院2023年招生章程

江阴职业技术学院 2022年普通高考招生章程

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